Salaire: entre 14$/h et 28$/h en fonction de la Province

Aide de service (centre de soins de longue durée)

Aidez-nous à améliorer les conditions de vie des plus vulnérables!
 
Joignez-vous au réseau humanitaire le plus vaste du monde. Venez aider et faire la différence avec la Croix-Rouge canadienne. Une expérience unique au sein d’un organisme qui se consacre à venir en aide aux personnes les plus vulnérables au Canada et à l’étranger et qui assure une formation reconnue pour la santé et la sécurité. Votre opportunité de prendre part à la solution en ayant un impact instantané dans le contexte de la crise sanitaire actuelle.
 
A titre d’aide de service, vous relèverez du coordonnateur ou de la coordonnatrice du site des centres de soins de longue durée. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe de gestion de crise de la Croix-Rouge. Vous travaillerez directement auprès des résident(e)s en les aidant dans leurs activités quotidiennes. 

La Croix-Rouge canadienne propose les avantages suivants :
 
Culture : Vous travaillerez pour une organisation qui est guidée dans toutes ses actions par sept Principes fondamentaux, à savoir l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité.
Possibilités : Vous aurez l’occasion de travailler au sein d’un des organismes à but non lucratif les plus réputés au monde, dans un environnement favorisant l’apprentissage continu, la créativité et la collaboration.
Flexibilité : Vous jouirez de conditions de travail flexibles et de congés payés pour les imprévus de la vie quotidienne.
Travail valorisant : Vous participerez à une opération de première ligne pour aider les personnes les plus vulnérables pendant la pandémie de COVID-19.
 
Vos tâches

• Socialisation et prise de contact : briser l’isolement des résident(e)s et favoriser leur bien-être émotionnel en engageant des conversations joyeuses, en mettant de la musique, en leur faisant la lecture, en faisant des casse-têtes, en jouant aux cartes avec eux, etc.
• Soutien à l'alimentation : encourager les résident(e)s à bien s’hydrater et à s’alimenter, distribuer des repas et des collations, ouvrir les emballages, retirer les couvercles, mettre en place les cabarets, veiller à ce que les résident(e)s aient accès à de l’eau.
• Organisation des lieux et nettoyage léger : ranger l’espace du client ou de la cliente, essuyer ou désinfecter les surfaces fréquemment touchées comme les tables de chevet, les rampes, les poignées de portes et de tiroirs, les marchettes et fauteuils roulants, etc. Changer les draps et faire les lits et aider à la distribution du linge propre : draps, serviettes, couvertures, etc.
• Sécurité et bien-être : faire des vérifications de sécurité. Cerner d’éventuels risques et les signaler. Observer régulièrement les résident(e)s pour déceler des changements de comportements ou d’état général.
• Rapports et documentation : remplir les documents requis dans le contexte de la prestation de soins, des changements de quart et des séances de débriefing (en version papier ou sur support électronique). Signaler tout incident ou de toute situation compromettant la sécurité, la santé ou le bien-être des autres. 

Profil recherché:

• Passion et aptitudes pour le travail auprès des personnes âgées.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles (une expérience de bénévolat et de service à la clientèle constitue un atout).
• Empathie à l’égard des besoins des résident(e)s et capacité de communiquer et de prendre contact de façon confiante avec autrui.
• Capacité de travailler en toute autonomie avec un minimum de supervision; sens de l’initiative.
• Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe;
• Capacité d’effectuer efficacement ses tâches dans un milieu stressant.

La majorité du travail se déroulera dans un environnement changeant qui évolue très rapidement, en adoptant des pratiques rigoureuses de contrôle des infections qui prévoient notamment le port d'équipement de protection individuelle.
 
La Croix-Rouge canadienne s’engage à observer des pratiques d’emploi équitables et à favoriser l’égalité des genres et l’inclusion sociale en milieu de travail. Toutes les candidatures seront examinées de façon équitable sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’expression de l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, à la nationalité, aux limitations, à l’âge ni à tout autre aspect de l’identité protégé par les lois en vigueur. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes ayant des limitations fonctionnelles, les personnes faisant partie de minorités ethniques ou visibles ainsi que toute autre personne partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.

Veuillez nous aviser dès que possible de toute mesure d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Prendre note que nous avons des opérations en cours et/ou anticipées dans les provinces suivantes :
Manitoba, Alberta, Ontario, Colombie-Britannique, Québec et Saskatchewan.
 
Pour poser votre candidature, veuillez cliquer ici.
Si vous êtes intéressé à travailler dans une autre province, vous pouvez cliquer et appliquer via le même lien.